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光輝團隊文化
 
1、 公司利益高于一切
光輝是大家生存的平臺,員工必須以此為基礎,大公才能至私。
2、 以人為本,以主人的態度表現自己
經濟上員工是光輝的打工者,但你必須要當一名光輝的主人,這就是態度。當主人就會有自謙自律、規范做事、踏實認真、講究結果的態度,態度決定一切。
3、 創新力就是生命力
思路與成果相統一,創新與務實相統一,人有我進,人進我升,人升我新,光輝才有生命力。
4、 先有敬業精神,再有發展空間
光輝有一批敬業精神的員工,正在盡心創造價值,空間就在此時延伸發展。
5、 團隊至高無上
優勢互補,智慧并發,效能最佳,這是團隊的力量。光輝以團隊的合作和成就為自豪,以團隊的信賴和尊重為激勵,以對團隊的責任和貢獻為導標。
6、 溝通能消除一切障礙
障礙其實就是麻煩,你不想面對更大的麻煩,就要溝通,就要協調周
圍的一切,溝通和協調也是寬容,光輝能夠發展,這是溝通和寬容的結果。
7、 主動就是效率,效率就是效益
光輝以效率取勝,效率來自于自己的主動,主動的人是最聰明的人,最有進取精神的人,是團隊中人見人愛的朋友。不要依賴運氣,讓主動去獲得效率,讓效率去獲得效益。
8、 營造一個學習向上的良好氛圍
光輝是知識社會中的知識企業,光輝的一切都與學習相關,所有生存的第一要素就是學習,學習一點,進取一步,選擇學習就是選擇進取。
9、 永遠保持進取,保持開放心態
犧牲一點,奉獻一點,保持進取新是擁有開放心態的表現。在光輝只有進取,才有收獲,保持開放心態,有效接受別人的看法,進取總比別人快,因此非常進取,才有非常收獲。
10、創造價值與成就
光輝每一步前進,凝聚著員工的忠誠,熱忱和聰慧,在光輝有為產品進步做出貢獻的科技英才,有拓展市場的營銷人員,有真誠待客的服務人員,有勤勤懇懇的生產工人,有默默無聞的普通員工,有無私奉獻的公司老兵,有敢闖敢為的青年楷模……公司以此為豪,這就是光輝文化的源泉,它形成無與倫比的凝聚力和歸屬感,形成眾志成城的理念,它將產生所向披靡的沖擊波和輻射力,它將伴隨光輝生生不息,朝著更加壯觀的事業前進。
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